離職率のデータは、各サロンや企業の内部情報となるため、一般には公開されていません。
ですが、おおよそで2年以内の離職率は40%以上、3年以内の離職率は70%近くになります。
参考:厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137940.html
- 給与や待遇の問題:平均年齢が若いということもあり、脱毛サロンスタッフの収入は長時間労働の割にあまり高くありません。また、長く勤めることで昇給することは少ないため、スタッフのモチベーションが低下しやすくなります。
- 労働環境:脱毛サロンの業務内容はハードです。労働時間が長い、シフト制が厳しい、また休憩時間すら取れない日もあります。
- 人間関係:脱毛サロンは女性スタッフの割合が多く、スタッフ間や上司との人間関係が良好でない場合もあり、精神的に追い込まれてしまうことがあります。
- ノルマが厳しい:コース契約や、1時間で全身脱毛を完了するなど、施術回数をどれだけこなしたかなど、ノルマを課しているサロンもあるため、精神的、身体的に疲弊してしまいます。
- 精神的負担:離職率が高いため、3年務めると店長職になることがあり、精神的な負担が大きくなります。
経験豊富なスタッフが提供する安心の施術
脱毛サロンの選び方は、お客様にとって大切な決断です。施術の質やサロンの雰囲気だけでなく、スタッフの経験や安定性も重要なポイントとなります。お客様に最高のサービスを提供しております。
また、施術時間に余裕を持たせているため、安全に丁寧に施術しています。
認定脱毛士による施術
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お客様とのコミュニケーションを大切に
お客様とのコミュニケーションを大切にし、お客様との信頼関係が築いています。施術時間に余裕を持たせ、お客様の声に耳を傾け、お一人おひとりのニーズに応じた施術を提供しています。お客様が安心して通い続けられるよう、丁寧なカウンセリングと施術を心がけています。
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